Job opportunity
إن شركة GEA هي واحدة من أكبر موردي تقنيات المعالجة لصناعة الأغذية والمشروبات ونطاق كبير من عمليات المعالجة للصناعات الأخرى. قرابة 18,000 موظف في أكثر من 60 بلدًا يقدمون إسهامات كبيرة في نجاح GEA - تعال، وانضم إليهم. نعرض مهام شيقة لا تخلو من التحديث، وبيئة عمل بناءة، وسط فرق دولية وفرص لتطوير الشخصية والنمو في الشركة العالمية.
معلومات مهمة
رقم المرجع
JR-0032760
مهمة الوظيفة
Human Resources
نوع المنصب
Full time
موقع العمل
Peter-Müller-Straße 12, 40468 Düsseldorf
Shape the Future of Talent Acquisition at GEA
GEA, a global leader in technology solutions for the food, beverage, and industrial sectors, is looking for an experienced Head of Global Talent Acquisition. In this strategic leadership role, you will report to the VP HR Center of Expertise, drive our global talent acquisition strategy, and lead an international team to attract and hire the best-fitting talent.
Your Key Responsibilities:
• Talent Acquisition Strategy – Develop and implement a scalable, business-centered TA strategy that aligns with GEA’s global needs.
• Global Talent Acquisition Organization – Lead the GEA’s Talent Acquisition organization and functions to a best-fit TA model and organizational set-up for GEA
• Leadership & Team Development – Lead and develop a team of TA Partners and Specialists, ensuring operational excellence.
• Process & Technology Optimization – Enhance recruitment processes, tools, and data analytics to improve efficiency and candidate experience.
• Stakeholder & Vendor Management – Collaborate with senior leadership and optimize global/regional recruitment partnerships.
• Compliance & Governance – Ensure adherence to global hiring standards, DE&I principles, and ethical recruitment practices.
• Performance & Budget Management – Track key recruitment metrics and manage the global TA budget to drive cost-effective hiring.
• Leadership experience in global talent acquisition within a multinational environment.
• Strong expertise in TA strategy, process optimization, and digital hiring technologies.
• Hands-on experience in leading teams in a matrix organization.
• Excellent stakeholder management skills and the ability to engage senior leadership.
• Experience in managing recruitment budgets and optimizing hiring investments.
Why Join GEA?
• Global Impact – Lead a worldwide talent acquisition function with strategic influence.
• Leadership Role – Shape the future of recruitment at GEA.
• Innovation & Collaboration – Work with experienced HR and business leaders in a supportive environment.
If you're a pragmatic and strategic TA leader looking for a high-impact global role, we’d love to hear from you!
Apply now and help us attract and develop great talent at GEA.
المسارات الوظيفية في GEA
GEA معتمدة كأحد أكبر أصحاب العمل من قِبل معهد أفضل أصحاب العمل في أوروبا. لدينا درجات عالية في القيادة والأخلاق والنزاهة والاستدامة.
المسارات الوظيفية في GEA
نحن شركة هندسة صناعية عالمية وأحد أكبر موردي الأنظمة في العالم لقطاعات الأغذية والمشروبات والأدوية، وغيرها الكثير. تقدم GEA فُرص مسارات وظيفية وتدريبية مثيرة ومتنوعة حول العالم.
المسارات الوظيفية في GEA
يعود تراث GEA إلى أكثر من 140 عامًا. واليوم، نعمل في صناعات عملاء مرنة مع قوة عاملة متخصصة تضم أكثر من 18000 موظف، ونجري أعمالًا تجارية مع أكثر من 150 دولة.