Lokalpresse

Eine Kooperation trägt Früchte: GEA und das Kindergartenprojekt

04 Jul 2022

Das in Oelde etablierte „Stöbertage“-Konzept macht junge Gäste zu Auszubildenden

Kita-Kinder zu Gast bei den Stöbertagen bei GEA

Merle (links unten) und Tessa (Mitte) zeigen stolz ihren Würfel in Form eines Separators, den sie mithilfe der beiden Auszubildenden Julian Tippkemper (Dualer Student Mechatronik) und Franziska Schulte (Duale Studentin Maschinenbau) im Rahmen der Stöbertage bei GEA gefertigt haben.

Das „Projekt Stöbertage“, welches von verschiedenen Oelder Unternehmen seit nunmehr dreizehn Jahren angeboten wird, ist bei den Kindergärten äußerst beliebt. In diesem Jahr ist es nach einer längeren coronabedingten Pause wieder erfolgreich durchgeführt worden. Die Stöbertage sollen bei Kindern ein frühes Interesse für Naturwissenschaften wecken und sollen sie von Technik im Alltag begeistern. GEA startete damals am Standort Oelde als einer der ersten Pilotpartner und kann eine durchweg positive Bilanz für das Konzept ziehen. Hinsichtlich der eigenen Nachwuchsförderung trägt das Erfolgsmodell Stöbertage die ersten greifbaren Früchte für das Unternehmen: Manuel Achmedow und Bastian Bieler nahmen als Fünfjährige selbst am Projekt teil, zehn Jahre später entscheiden sie sich für eine Ausbildung bei GEA.

Arda arbeitet mit dem GEA-Praktikanten Liam Lutz zusammen

Der besondere Würfel in Form einer Separatorentrommel ist fertig und kann jetzt fleißig ausprobiert werden. Dafür mussten die Kinder des Oelder Marienkindergartens zusammen mit den Auszubildenden von GEA einiges tun: Den runden Boden an der Drehbank fertigen, Zahlen und Nummern eingravieren und sogar eine kleine Kugel für das Kugellager mit dem Brenner schwärzen. Ein wenig Zeit bleibt noch bis zur Pause. „Wollen wir nochmal an die Fräsmaschine gehen?“, fragt Azubi Liam Lutz (im Foto links) seinen kleinen Gast Arda. Das wird mit leuchtenden Augen bejaht.

Vom Kita-Gast zum Azubi: Oelder starten zehn Jahre nach Besuch ihre Karriere bei GEA

Auszubildende Bastian Bieler und Manuel Achmedow

Viele von diesen und ähnlichen Reaktionen der teilnehmenden Kinder konnte man während der Stöbertage in all den Jahren beobachten. Bastian Bieler (im Foto rechts) und sein Kollege Manuel Achmedow (links) können diese Begeisterung bestens nachvollziehen – schließlich haben sie nicht ohne Grund ihren Ausbildungsberuf zum Industriemechaniker bzw. Mechatroniker bei GEA gewählt. Dabei waren die beiden vor zehn Jahren selbst als Kindergartenkind bei GEA zu Gast – und dürfen heute im Projekt Stöbertage den interessierten Nachwuchs durch das Ausbildungszentrum führen. Ein Zufall?

Früh gewecktes Interesse macht Lust auf mehr

Früh gewecktes Interesse macht Lust auf mehr

„Vielleicht ist es Zufall“, sagt Ralph Hackelbörger, Ausbildungsleiter bei GEA. „Aber wir sind sicher, dass all das, was die Kinder an diesem Tag erleben, zum Nachdenken anregt. Diese frühe Art der naturwissenschaftlich-technischen Bildung macht dann schließlich Lust auf mehr – und führt dann eventuell Jahre später tatsächlich zur Bewerbung bei den teilnehmenden Firmen, so wie jetzt bei uns“, erklärt Ralph Hackelbörger. Das Projekt hat außerdem einen weiteren positiven Effekt: „Wir sehen hier nicht nur begeisterte Kinder, die stolz sind, dass sie etwas Praktisches mit ihren eigenen Händen hergestellt haben. Auch unsere Auszubildenden sich höchst engagiert dabei“, erklärt Ralph Hackelbörger. Schließlich gestalten sie das ganze Konzept mit, bereiten den Tag und die Räumlichkeiten vor und übernehmen die Verantwortung für ihre kleinen Schützlinge. „Das schärft den Verstand und steigert auch ihr eigenes Selbstbewusstsein. Für uns ist das ganze Projekt definitiv ein Erfolgsmodell, das wir in den kommenden Jahren weiterführen.“

Projekt Stöbertage – zum Hintergrund

Die Stöbertage in Oelde sind ein fester Bestandteil der engen Zusammenarbeit von Oelder Unternehmen mit allen Kindertageseinrichtungen vor Ort. Hier wird vier- bis sechsjährigen Kindern während einer begrenzten Anzahl von Tagen im Jahr ein spielerischer Zugang zu den Aufgabenbereichen der beteiligten Firmen und Institutionen ermöglicht. Dabei nehmen die Auszubildenden den interessierten Nachwuchs an die Hand und führen ihn sicher durch ihre Arbeitswelt. Mit anschaulichen Beispielen wird dargestellt, welche Rolle Naturwissenschaften und Technik im Arbeitsalltag der Erwachsenen spielen. Das Projekt Stöbertage wurde 2009 gemeinsam von der Stadt Oelde, dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), dem Initiativkreis Wirtschaft Oelde und der Initiative Zukunft durch Innovation in NRW in Kooperation mit allen Kindertageseinrichtungen in Oelde gestartet.

Drehen, Bohren und Fräsen gehört zum Arbeitsalltag der Auszubildenden bei GEA in Oelde. An den Stöbertagen darf der jüngste Nachwuchs sich auch einmal von den Auszubildenden eng begleitet an den großen Maschinen ausprobieren. (Linkes Bild: Auszubildende Richard Edich, Industriemechaniker und Jonas Werdelhof, Dualer Student Maschinenbau) (Rechtes Bild: Auszubildender Wladimir Diwiwi, Zerspanungsmechaniker)

Drehen, Bohren und Fräsen gehört zum Arbeitsalltag der Auszubildenden bei GEA in Oelde. An den Stöbertagen darf der jüngste Nachwuchs sich auch einmal von den Auszubildenden eng begleitet an den großen Maschinen ausprobieren. (Linkes Bild: Auszubildende Richard Edich, Industriemechaniker und Jonas Werdelhof, Dualer Student Maschinenbau) (Rechtes Bild: Auszubildender Wladimir Diwiwi, Zerspanungsmechaniker)

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Tel.: 49 211 91362090

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+49 211 9136-0

Über GEA

GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Service-Dienstleistungen.

Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete der Konzern im Geschäftsjahr 2023 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR. Weltweit verbessern die Anlagen, Prozesse und Komponenten von GEA die Effizienz und Nachhaltigkeit in der Produktion von Kunden. Sie tragen erheblich dazu bei, den CO2-Ausstoß, den Einsatz von Plastik und Lebensmittelabfall zu reduzieren. Dadurch leistet GEA einen entscheidenden Beitrag auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft, ganz im Sinne des Unternehmensleitbildes: „Engineering for a better world“. GEA ist im deutschen MDAX und im europäischen STOXX® Europe 600 Index notiert und gehört zu den Unternehmen, aus denen sich die Nachhaltigkeitsindizes DAX 50 ESG, MSCI Global Sustainability sowie Dow Jones Sustainability World und Dow Jones Sustainability Europe zusammensetzen.
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