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Project Engineer (Mechanical)

GEA es uno de los mayores proveedores para la industria alimentaria y de bebidas, y para una gran variedad de otros sectores de procesos. Aproximadamente 18.000 empleados en más de 60 países contribuyen al éxito de GEA —¡únete a ellos! Ofrecemos ofertas de trabajo interesantes, un ambiente de trabajo positivo en equipos internacionales, además de oportunidades de crecimiento y desarrollo personal en una empresa global.

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Información de empleo

Número de referencia

JR-0024944

Puesto de trabajo

Project Management

Tipo de puesto

Full time

Página web

Puri Indah Financial Tower, 2nd Floor lot 203-205, Unit 03 & 05A, Jl. Puri Lingkar Dalam Blok T8, Kembangan Selatan Jakarta Barat 11610 Jakarta Raya

Sus responsabilidades y tareas:

1. Involving in project execution (Primary Job):

  • Create plant layout by optimizing equipment placing
  • To select & sizing of main equipment such as pipe, pressure vessel, valve & control, insulation thickness.
  • To determine optimal Pipe route
  • Make proper PID
  • Working together with drafter to provide BOQ of required mechanic installation material.
  • To verify every additional requested material from job site before purchasing
  • To record every spending of installation material in data base.
  • To collaborate intensely with electric engineer(s) who design and make control diagram
  • and other team (project manager, site project engineers and sales)

2. Involving in sales support (secondary job):

  • Prepare sales proposal
  • Prepare block diagram

Su perfil y calificaciones:

  • Graduated mechanical engineer or Refrigeration Polytechnic.
  • Good command of English
  • Minimum 5-year experience in industrial refrigeration or ME
  • Have experience and good knowledge in industrial refrigeration is preferable.
  • Willing to work in international environment with larger corporate and adhering to compliance.
  • Willing to work in team and harsh pressure.    
GEA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de edad, sexo, raza, color, religión, visión del mundo, idiosincrasia, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida que requiera la ley vigente. Los candidatos con discapacidad son bienvenidos y se les tendrá especialmente en cuenta si están igualmente cualificados.

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