Job opportunity
Global Head of Talent Acquisition (f/m/d)
GEA een van de grootste leveranciers voor de voedselverwerkende industrie en een breed scala van andere verwerkende industrieën. Ongeveer 18.000 werknemers in meer dan 60 landen leveren een belangrijke bijdrage aan GEA’s succes – kom werken bij GEA! Wij bieden interessante, uitdagende taken, een positieve werkomgeving in internationale teams en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een wereldwijd bedrijf.
Informatie over vacature
Referentienummer
JR-0032760
Functie
Human Resources
Positietype
Full time
Locatie
Peter-Müller-Straße 12, 40468 Düsseldorf
Uw verantwoordelijkheden en taken:
Shape the Future of Talent Acquisition at GEA
GEA, a global leader in technology solutions for the food, beverage, and industrial sectors, is looking for an experienced Head of Global Talent Acquisition. In this strategic leadership role, you will report to the VP HR Center of Expertise, drive our global talent acquisition strategy, and lead an international team to attract and hire the best-fitting talent.
Your Key Responsibilities:
• Talent Acquisition Strategy – Develop and implement a scalable, business-centered TA strategy that aligns with GEA’s global needs.
• Global Talent Acquisition Organization – Lead the GEA’s Talent Acquisition organization and functions to a best-fit TA model and organizational set-up for GEA
• Leadership & Team Development – Lead and develop a team of TA Partners and Specialists, ensuring operational excellence.
• Process & Technology Optimization – Enhance recruitment processes, tools, and data analytics to improve efficiency and candidate experience.
• Stakeholder & Vendor Management – Collaborate with senior leadership and optimize global/regional recruitment partnerships.
• Compliance & Governance – Ensure adherence to global hiring standards, DE&I principles, and ethical recruitment practices.
• Performance & Budget Management – Track key recruitment metrics and manage the global TA budget to drive cost-effective hiring.
Uw profiel en kwalificaties:
• Leadership experience in global talent acquisition within a multinational environment.
• Strong expertise in TA strategy, process optimization, and digital hiring technologies.
• Hands-on experience in leading teams in a matrix organization.
• Excellent stakeholder management skills and the ability to engage senior leadership.
• Experience in managing recruitment budgets and optimizing hiring investments.
Why Join GEA?
• Global Impact – Lead a worldwide talent acquisition function with strategic influence.
• Leadership Role – Shape the future of recruitment at GEA.
• Innovation & Collaboration – Work with experienced HR and business leaders in a supportive environment.
If you're a pragmatic and strategic TA leader looking for a high-impact global role, we’d love to hear from you!
Apply now and help us attract and develop great talent at GEA.
Carrières bij GEA
Kom werken bij een topwerkgever
GEA is gecertificeerd als Topwerkgever door het Top Employers Institute van Europa. We scoren hoog op het gebied van leiderschap, etniciteit, integriteit, en duurzaamheid.
Carrières bij GEA
Een wereld van kansen
We zijn een van 's-werelds grootste leveranciers van systemen en componenten voor de voedingsmiddelen-, dranken, farmaceutische industrie en agragrische sector. GEA biedt overal ter wereld spannende en diverse trainings- en carrièremogelijkheden.
Carrières bij GEA
Over GEA
GEA’s historie gaat meer dan 140 jaar terug. Tegenwoordig werken we in veerkrachtige klantensectoren met een toegewijd personeelsbestand van meer dan 18.000 medewerkers en zijn we actief in meer dan 150 landen.
