FLOW4YOU - Pavitra Badiger – Service Product Manager
„Trzeba mieć odwagę, aby podjąć wyzwanie”
Pavitra Badiger – Service Product Manager
Pracownik GEA od roku 2014
Jej trzy najbardziej wyraziste cechy charakteru: pewność siebie, odwaga i zorientowanie na cel
Jej rada, jak iść z duchem czasu: „Nie wpadaj w furię z powodu trudności — zachowaj skupienie”.
Pavitra, co najbardziej lubisz w swojej pracy?
„Wyzwania! Żadne dwa problemy i żadni dwaj klienci nie są tacy sami. To pobudza do działania. Oczywiście występują rutynowe zadania. Ale w codziennej pracy ważna jest jakaś pasją, aby nie popaść w rutynę. Ważne jest, abym ciągle stawała przed nowymi wyzwaniami, z którymi mogę się zmierzyć i które będą dawać mi radość. W moim zawodzie zawsze tak jest. Dlatego każdego dnia cieszę się, że mam taką właśnie pracę, a nie inną”.
Nie jesteś zbyt długo związana z GEA Flow Components. Jak zetknęłaś się z tą firmą?
„Właściwie to raczej GEA natknęła się na mnie (śmiech). Zanim dołączyłam do GEA, pracowałam dla dużego przedsiębiorstwa w przemyśle naftowym i petrochemicznym w USA. Stosowane tam pompy i zawory bardzo różnią się od produktów GEA. Mój ówczesny pracodawca poinformował mnie, że firma planuje założyć oddział w Indiach i chciałby mnie włączyć do zespołu. Początkowo byłam sceptyczna, ponieważ jest to tak odmienna branża. Jednak po bliższym zapoznaniu się z ofertą zdałam sobie sprawę, że obie branże mają ze sobą wiele wspólnego i czeka mnie wiele nowych i różnorodnych wyzwań, którym będę musiała sprostać. To oczywiście wzbudziło moje zainteresowanie, więc w 2014 roku rozpoczęłam pracę w oddziale firmy w Indiach, a w 2021 roku przeszłam do GEA Flow Components w Büchen, w Niemczech”.
Jesteś z wykształcenia inżynierem mechanikiem i odnalazłaś się w tradycyjnie zdominowanym przez mężczyzn sektorze w Indiach. To niemałe dokonanie. Jak udało się to osiągnąć?
„Z mojego doświadczenia wynika, że niestety wiele kobiet nie potrafi zebrać się na odwagę. Zazwyczaj nie wierzą w siebie wystarczająco mocno i zadają sobie pytanie, czy podołają zadaniu. »Czy mogę to zrobić? Czy mogę być w tym tak dobra jak mężczyzna?«” Szczególnie w mojej dziedzinie dominacja mężczyzn jest czymś oczywistym. Ale trzeba mieć odwagę, aby podjąć wyzwanie, zrobić ten pierwszy krok i dokonać zmiany. Moim zdaniem jest to coś absolutnie niezbędnego. I myślę, że „odważna” to słowo, które dobrze mnie opisuje. Mam nadzieję, że wiele innych kobiet pójdzie za moim przykładem, aby w przyszłości kobiety pracujące w mojej dziedzinie nie były już czymś niezwykłym”.
