“来自机械制造之外的全新视角”

Christina Blatt - GEA Aseptomag 项目工程师

Christina，请和我们分享您的角色和在 GEA 的旅程。

“我是一名项目工程师，任职于瑞士基希贝格的 GEA Aseptomag。我的背景是食品技术，而不是机械工程，但我的角色连接了这两个领域。我将机械工程师的专业知识与客户需求、自动化和项目调度相结合。此外，我还领导内部创新项目，将技术洞察转化为实际解决方案。四年前我加入 GEA，是第一个也是唯一个担任该职位的人，我想他们之所以聘用我是因为我带来了来自机械制造之外的全新视角。”

您成长在一个充满工匠精神的家庭。这对您融入团队有什么帮助？

“我的父母自己动手修理很多东西，我花了很多时间帮助他们。这种经历让我形成了实操性技术思维，这在我的工作环境中至关重要。我所在的核心团队有八名男性同事，他们很快接受了我。但在车间，我必须证明自己。当他们看到我能正确握住扳手并知道如何使用时，我才真正被完全接受。”

您是否觉得自己作为女性会影响别人对您工作的看法？

“并没有。我的客户、供应商和利益相关者大多来自中欧地区，我从未觉得因为性别而受到区别对待。但我确实认为女性在领导和团队合作中往往会采取不同的方式。”

您如何采取不同的方式处理事情？

“我喜欢为人际关系创造空间。您可以把两位出色的工程师放在同一个房间里，但如果他们彼此不信任，就无法创造出卓越的成果。我相信，让人们相互了解，理解彼此的幽默，并在合作中感到自在非常重要。因此，我制定了一份团队章程，概述了我们的沟通方式 – 例如回复电子邮件的规范、会议时打开摄像头以及发言时举手等规则。起初，我的男性同事对此持怀疑态度，但后来他们开始在自己的团队中使用这些规则。很好！”

您希望为职场女性做出哪些改变？

“招聘过程中仍然存在性别歧视。像‘如果她想要孩子怎么办？她能全职工作吗？’这样的问题从来不会对男性候选人提出。我们需要突破这些陈旧观念，并认识到团队中拥有女性的优势。女性往往会营造一种开放的环境，让所有声音都能被听到，并且更有可能意识到风险和群体动态，而这往往容易被其他人忽视。”

您如何看待自己的未来？

“从个人角度来看，我觉得自己很幸运。作为一名生活在瑞士的独立德国女性，我可以去任何地方，做任何事情，与优秀的人一起工作。但从全球视角来看，我感到很担忧。多年来我们一直处于稳定状态，但我担心这种稳定正在消退，特别是对于身处弱势的群体 – 不仅仅是女性。在 GEA， 我的角色让我能够推动创新和协作，但我也希望成为更广泛变革运动的一部分，确保任何人都能进入技术领域并茁壮成长。”