FLOW4YOU - Yang Lindner – Indoor Sales Manager
成为 GEA 员工的年份:2008
她最显著的三个性格特征:诚实、严谨和勤奋
她对不随波逐流的建议:“如果您按部就班一步一脚印,您就能够取得很大的成就。”
“我就是喜欢分析事物和解决问题。我总是从沉浸在挑战中得到乐趣。这听起来可能有点奇怪,但这一直是我特别喜欢的事情 - 追根究底。这就是我每天为我的客户所做的 - 我非常仔细地研究他们的需求,并努力为他们找到最好的解决方案。提出精确的问题、仔细聆听并认真看待事物显然尤为重要。如果您牢记这一点,那么您很有可能会实现非常好的结果并取得一些成功。当我看到自己成功时,那种感觉简直棒极了。”
“与其说这是我工作生活中的故事,但它确是一个陈述我在 GEA Tuchenhagen 工作的故事。我的叔叔住在中国,在一个非常不同的行业工作,即汽车行业,当我告诉他我被公司录用时,他的反应如下:“啊,很好,GEA Tuchenhagen!那是一家优秀的公司。他们的工作非常出色,因此为自己赢得了相当大的名声。你做出了一个很好的选择!他竟然知道这家公司,这让我大吃一惊。很明显的,当我决定在 GEA 工作时,我已经确信自己做出了正确的选择。但叔叔对我的新工作的这些反应,更加印证了我的决定。他不仅熟悉公司,而且对公司有如此正面的联想,这就说明了一切。”
“毫无疑问,在竞争的世界里也提供了一些东西。但我认为 GEA 的企业理念使公司与众不同。我们注重客户需要什么以及他们有什么要求。如果有一种解决方案可以应对某个问题,那么通常还有许多其他解决方案。但是只有在您非常仔细地研究和分析它们的情况下,您才会有所领悟。然后是再次分析它们的问题 - 什么是最好的解决方案,哪种解决方案对客户的帮助最大?这种不断检查、研究和分析的过程是我很享受的事情。想想我的同事,我可以说这种方法、这种思维方式已经牢牢地植根于我们的团队。与客户合作对于实现这个目标绝对必不可少。没有正确的沟通,您将无法获得可靠的数据来进行分析。我认为这是让我们在比较中脱颖而出并使我们成为强大公司的原因 - 我们对细节的关注、我们与客户的亲近度,以及我们的创造性、影响深远的解决方案战略。”