Ausbildungs- und Studienplätze bei GEA in Oelde stabil

24. August 2023

Bei GEA in Oelde haben jetzt 43 junge Menschen ihre Karriere gestartet. Mit insgesamt 180 Auszubildenden in neun Ausbildungsberufen sowie sieben Dualen Studiengängen ist die Anzahl der Plätze damit an diesem GEA Standort stabil besetzt und das Unternehmen bildet über Bedarf aus. Seit diesem Jahr bietet GEA nach einer mehrjährigen Pause zudem wieder eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung im Dualen System an. Am Standort Oelde reagiert man so rechtzeitig auf die steigende Bedeutung von digitalen Lösungen im Maschinenbau.

Wie in jedem Jahr kamen alle neuen Auszubildenden und Studierenden sowie das Ausbilder- und Betreuerteam von GEA in Deutschland zu einem Einführungsseminar zusammen. So ging es für knapp 100 Teilnehmende für vier Tage nach Hachen an den Sorpesee. Zu Beginn begrüßten GEA CEO Stefan Klebert sowie Klaus Stojentin, CEO der Division Separation & Flow Technologies, die Teilnehmenden und hießen sie im Unternehmen willkommen.

Insgesamt 43 Auszubildende und Dual Studierende starteten jetzt bei GEA in Oelde ins Ausbildungsjahr 2023/2024: In alphabetischer Reihenfoge: Luis Basner, Felix Bönhoff, Stella Bushuven, Henrik Dollmann, Arthur Dück, Henrik Fislage, Simon Flenner, Sarah Fleuter, Niels Fraune, Arian Gegaj, Luis Gerling, Noah Görgü, Georg Gräfe, Rafael Grzona, Jan Haferkemper, Lara Hemmis, Leonhard Kirsch, Luisa Klein, Marcel Knoche, Sevket Köse, Julian Krewer, Jonas Krimpmann, Ben Lakenbrink, Delilah Lenz, Gunnar Leweling, Cecilia Lüke Agustino, Cedric Luppe, Emma Lüking, Leon Malsam, Luis Neukötter, Arne Pahlenkemper, Lara Ringhoff, Tim Rotärmel, Joris Roxel, Marco Schäpers, Linus Schockmann, Lennard Schweigert, Fabian Spann, Patrick Ständker, Jonas Teichrib, Mustafa Usta, Benjamin Wiebe, Arda-Ali Yilmaz. Rechts außen: Personalleiter Jörg Krämer und Ausbildungsleiter Ralph Hackelbörger. Quelle: GEA / Michael Steinkamp

Die etablierte Veranstaltung in Hachen bot den angehenden Fachkräften in den kommenden Tagen sowohl die Möglichkeit, das Unternehmen mit seinen Werten und seinem Leitbild „Engineering for a better world“ besser kennenzulernen. Auch die Vorstellung des Produktportfolios von GEA sowie die Nachhaltigkeitsstrategie standen auf dem Programm. Über diverse Aktivitäten und Übungen wurde während des Seminars außerdem an den sozialen Kompetenzen und an der Teamarbeit gefeilt. „Die Resonanz fiel durchweg positiv aus“, so Ausbildungsleiter Ralph Hackelbörger. „Wir freuen uns, dass wir unseren angehenden Fachkräften mit dieser Präsenzveranstaltung einen erfolgreichen Start in ihre Zeit bei GEA geben konnten.“

Während des Einführungsseminars in Hachen konnten die Teilnehmenden bei unterschiedlichen Kletteraktionen ihre Teamkompetenzen weiterentwickeln. Quelle: GEA / Michael Steinkamp

Lilian Schmalenstroer

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GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Service-Dienstleistungen.

Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete der Konzern im Geschäftsjahr 2023 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR. Weltweit verbessern die Anlagen, Prozesse und Komponenten von GEA die Effizienz und Nachhaltigkeit in der Produktion von Kunden. Sie tragen erheblich dazu bei, den CO2-Ausstoß, den Einsatz von Plastik und Lebensmittelabfall zu reduzieren. Dadurch leistet GEA einen entscheidenden Beitrag auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft, ganz im Sinne des Unternehmensleitbildes: „Engineering for a better world“. GEA ist im deutschen MDAX und im europäischen STOXX® Europe 600 Index notiert und gehört zu den Unternehmen, aus denen sich die Nachhaltigkeitsindizes DAX 50 ESG, MSCI Global Sustainability sowie Dow Jones Sustainability World und Dow Jones Sustainability Europe zusammensetzen.

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