Job opportunity
Global Head of Talent Acquisition (f/m/d)
GEA è fra i principali fornitori dell'industria di processo alimentare e delle bevande e di una vasta gamma di altre industrie di processo. Circa 18.000 dipendenti in più di 60 Paesi contribuiscono in modo significativo al successo di GEA – unisciti a loro anche tu! Offriamo incarichi interessanti e stimolanti, un ambiente di lavoro positivo in team internazionali e opportunità di sviluppo e crescita personale in una società internazionale.
Informazioni sui posti di lavoro
Numero di riferimento
JR-0032760
Funzione professionale
Human Resources
Tipo di posizione
Full time
Sito
Peter-Müller-Straße 12, 40468 Düsseldorf
I tuoi compiti e le tue responsabilità:
Shape the Future of Talent Acquisition at GEA
GEA, a global leader in technology solutions for the food, beverage, and industrial sectors, is looking for an experienced Head of Global Talent Acquisition. In this strategic leadership role, you will report to the VP HR Center of Expertise, drive our global talent acquisition strategy, and lead an international team to attract and hire the best-fitting talent.
Your Key Responsibilities:
• Talent Acquisition Strategy – Develop and implement a scalable, business-centered TA strategy that aligns with GEA’s global needs.
• Global Talent Acquisition Organization – Lead the GEA’s Talent Acquisition organization and functions to a best-fit TA model and organizational set-up for GEA
• Leadership & Team Development – Lead and develop a team of TA Partners and Specialists, ensuring operational excellence.
• Process & Technology Optimization – Enhance recruitment processes, tools, and data analytics to improve efficiency and candidate experience.
• Stakeholder & Vendor Management – Collaborate with senior leadership and optimize global/regional recruitment partnerships.
• Compliance & Governance – Ensure adherence to global hiring standards, DE&I principles, and ethical recruitment practices.
• Performance & Budget Management – Track key recruitment metrics and manage the global TA budget to drive cost-effective hiring.
Il tuo profilo e le tue qualifiche:
• Leadership experience in global talent acquisition within a multinational environment.
• Strong expertise in TA strategy, process optimization, and digital hiring technologies.
• Hands-on experience in leading teams in a matrix organization.
• Excellent stakeholder management skills and the ability to engage senior leadership.
• Experience in managing recruitment budgets and optimizing hiring investments.
Why Join GEA?
• Global Impact – Lead a worldwide talent acquisition function with strategic influence.
• Leadership Role – Shape the future of recruitment at GEA.
• Innovation & Collaboration – Work with experienced HR and business leaders in a supportive environment.
If you're a pragmatic and strategic TA leader looking for a high-impact global role, we’d love to hear from you!
Apply now and help us attract and develop great talent at GEA.
Lavorare in GEA
Scegli un datore di lavoro d'eccellenza
GEA è certificata come "Top Employer" dal Top Employers Institute per l'Europa. Abbiamo ottenuto ottime valutazioni in materia di Leadership, Etica, Integrità e Sostenibilità.
Lavorare in GEA
Un mondo di opportunità
Siamo un'azienda attiva a livello globale nel campo dell'ingegneria industriale e tra i principali fornitori di sistemi per il settore alimentare, delle bevande, farmaceutico e molti altri. GEA offre opportunità di formazione e carriera interessanti e diversificate in tutto il mondo.
Lavorare in GEA
Informazioni su GEA
La storia di GEA inizia più di 140 anni fa. Oggi operiamo in settori resilienti con una forza lavoro dedicata di oltre 18.000 dipendenti e siamo presenti in oltre 150 Paesi.
