محفزات التغيير: مهندسات GEA
محفزات التغيير: مهندسات GEA
21 يونيو 2024
مهندسات GEA يوفرن قيادة مهمة في أدوارهن كمبتكرات. مساهماتهن في تصميم الأنظمة والمبيعات وإدارة المشاريع تمكّن العملاء في جميع أنحاء العالم من الإنتاج بشكل أكثر استدامة. ومن خلال كسر الحواجز ومشاركة أفكارهن، فإنهن يلهمن الجيل القادم من المهندسات الشابات.
عندما دخلت آن هان، مهندسة منتجات في GEA، مؤخرًا سوبر ماركت محلي في مسقط رأسها في شيجياتشوانغ بالصين، ورأت علامة تجارية مألوفة للحليب منذ طفولتها، فكرت في مدى تغير حياتها منذ ذلك الحين. كانت تحب الرياضيات حينما كانت فتاةً صغيرةً. واليوم، تطبق نفس الشغف - والخبرة التي كونتها على مر السنين - على مواقف العالم الحقيقي. تقول: "إنه لأمر رائع أن أرى عملي مُستغلًا في حلول عملية". على سبيل المثال، تم استخدام أحد تصميماتها في مشروع متكامل لبناء وتركيب أحد أكبر مجففات الرذاذ لإنتاج حليب الأطفال في جميع أنحاء الصين.
آن هان، مهندسة المنتجات، في منشأة الإنتاج التابعة لـ GEA في سوتشو، الصين. انضمت آن إلى GEA الصين في عام 2013 (الصورة: GEA).
إنه لأمر رائع أن أرى عملي مُستغلًا في حلول عملية.
آن هان
مهندسة منتجات، GEA
من فضول الطفولة إلى الهندسة كمهنة
منذ صغرها، وجدت كارولينا أندرادي، مديرة المشروع في GEA البرازيل، متعةً في التظاهر بأنها مهندسة. فقد اعتادت أن ترسم تصميمات معقدة لآلات خيالية تنتج عصائر لذيذة - في تقليد واضح لوالدتها التي تعمل كمهندسة في GEA أيضًا. لم تكن هذه الرسومات مجرد صدفة. حاولت والدة كارولينا عمدًا سد الفجوة بين عالم ابنتها الصغيرة وبيئتها المهنية الأكثر تعقيدًا من خلال ربط الهندسة بشيء ممتع مثل العصير. من خلال إقامة هذا الرابط، أعطت ابنتها الصغيرة مقدمة سهلة للهندسة وروت فضولها الذي سيشكل المسار الوظيفي لكارولينا لاحقًا.
سوف تشعر أنا الصغيرة بسعادة غامرة بالمهندسة التي أصبحت عليها.
كارولينا اندرادي
مديرة المشروع، GEA
انضمت كارولينا أندرادي، مديرة المشروع، إلى GEA البرازيل في عام 2013 (الصورة: GEA).
كل شيء ممكن، سواء كنت فتى أو فتاة
عندما كانت مراهقة، لم يكن لدى أنيكا إنجمان أي خطط لتصبح مهندسة. "كنت مهتمة أكثر بالتزلج"، تعترف بضحكة مكتومة. ولكن في أحد الأيام، وهي في أوائل العشرينات من عمرها، اقترح عليها والدها أن تدخل مجال عمل العائلة، وهو عبارة عن ورشة عمل كهروميكانيكية لبيع وإصلاح المضخات والتروس. ولدهشتها، اكتشفت أن المضخات لم تكن مثيرة للاهتمام فحسب، بل إن العمل عليها كان ممتعًا أيضًا. وبعد فترة من عملها إلى جانب والدها، غادرت ورشة العمل لاستكشاف الأدوار الهندسية في شركات أخرى قبل قبول منصب مهندسة ما بعد البيع والخدمة في GEA السويد عام 2023.
انضمت أنيكا إنجمان، مهندسة ما بعد البيع والخدمة، إلى GEA السويد في عام 2023 (الصورة: GEA).
تقول أنيكا: "علمني والدي أن كل شيء ممكن، بغض النظر عما إذا كنت فتى أو فتاة". “عندما انضممت إلى شركة العائلة، أظهر أنه يؤمن بقدراتي؛ فقد شجعني على التفاعل مع العملاء - الذين غالبًا ما كانوا يتفاجؤون برؤية امرأة شابة تتعامل مع احتياجاتهم بدلاً من والدي." هذا هو الدرس الذي تشاركه أنيكا الآن مع ابنتها البالغة من العمر 11 عامًا - سواء كان ذلك بتشجيع محاولاتها لاستكشاف أخطاء إصلاحات سيارة العائلة - والتي تقول والدتها إن لديها غرائز جيدة جدًا لها - أو أي حلم مستقبلي آخر قد يكون لديها.
تقول أنيكا: "بعد ما يقرب من 30 عامًا من العمل في هذا المجال، ما زلت أحب طبيعة أن الهندسة دائمة التطور". "منذ حصولي على درجة مهندس اقتصاديات التسويق والمبيعات من جامعة Försäljningsakademien Mölnlycke في السويد، استمر التعلم في أن يكون جزءًا مهمًا من رحلتي المهنية - سواء كان ذلك تدريبًا رسميًا أو الحصول على رؤى من الزملاء أو من عملائنا. الفضول وحب التعلم من السمات التي تساعد المهندسين على الابتكار والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة في السوق."
بعد ما يقرب من 30 عامًا من العمل في هذا المجال، ما زلت أحب طبيعة أن الهندسة دائمة التطور.
أنيكا إنجمان
مهندسة ما بعد البيع والخدمة
تحفيز الجيل القادم
بشكل مشابه لأنيكا، تعرف كارولينا مدى أهمية غرس الثقة وتشجيع الفتيات والشابات. وباعتبارها ابنة إحدى المهندسات الرائدات في البرازيل، تسعى كارولينا إلى محاكاة المثال الملهم الذي قدمته والدتها. وهي تعمل بنشاط على تمهيد الطريق للأجيال القادمة من خلال توجيه المتدربات في GEA البرازيل وتعزيز المبادرات الرامية إلى تبديد الصور النمطية السائدة بين الجنسين. وقد استغلت اليوم العالمي للمرأة من أجل تنظيم فعاليات تهدف إلى تعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل، وتأكدت أن تكون هذه الأحداث مفتوحة للجميع. تقول: "القضاء على التحيز الجنسي يتطلب جهدًا جماعيًا، مما يعني أنه يجب علينا إشراك زملائنا الذكور في المحادثة أيضًا".
تعمل آن وكارولينا وأنيكا، جنبًا إلى جنب مع جميع زميلاتهن المهندسات في GEA، على تحويل مجالهن والصناعات التي يعملن فيها؛ ومن خلال تقديم أمثلة إيجابية للفتيات والشابات ونقل معارفهن بنشاط، فإنهن يضمنن تنوعًا أكبر في المجتمع الهندسي لسنوات قادمة.
