Produits agrochimiques
GEA s'enorgueillit d'une riche expérience dans la conception, la fabrication et l'installation d'une série d'équipements de traitement pour l'industrie des engrais. GEA a conçu de nombreuses solutions destinées aux plus grands producteurs du monde, en puisant dans son savoir-faire exclusif, mais aussi dans la technologie sous licence.
La production d'engrais donne lieu à un gros volume de gaz d'échappement qu'il convient de traiter. L'élimination des fines poussières et particules est généralement suivie d'un procédé d'absorption physique et chimique.
Ces sous-produits contiennent souvent des composants comme de l'ammoniaque, du phosphate ou de l'urée. Pour éliminer ces composants, GEA conçoit des systèmes d'épuration des gaz consistant en une combinaison de phases d'épuration sèche et d'épuration humide.
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Chaque installation ou machine, qui est conçue pour fonctionner longtemps de manière fiable, a besoin d'une unité de contrôle qui permette la communication entre les différentes parties du système. C'est un des composants les plus importants, qui garantit la fiabilité et un fonctionnement efficace.
Les têtes de compression de GEA constituent le cœur des homogénéisateurs, car elles activent le processus d'homogénéisation en pompant le produit à haute pression jusqu'à ce qu'il s'écoule dans la vanne d'homogénéisation.
GEA propose une large gamme de composants auxiliaires destinés aux homogénéisateurs et visant à élargir les services supplémentaires de la technologie de l'homogénéisation et à améliorer la souplesse d'utilisation. À cet égard, les dispositifs périphériques reflètent la vision écologique de l'entreprise avec une conception dont le ...
Le décanteur est appelé à intervenir dès que la teneur en matières solides dans la suspension à traiter atteint un niveau particulièrement élevé. Ces machines offrent l'avantage d'un rendement de clarification élevé et d'une déshydratation optimale, et assurent en outre la séparation des liquides tout en éliminant les matières soli...
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To support community engagement, GEA offers employees one day of paid time off per year.
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After reaching its Mission 26 targets two years early, GEA launches Mission 2030 strategy with focus on growth, value and making a positive impact.