21 Haziran 2024
GEA Suzhou-Çin Üretim Tesisi Ürün Mühendisi Anne Han. Anne, GEA Çin’e 2013 yılında katıldı (Görsel: GEA).
Anne Han
GEA Ürün Mühendisi
Carolina Andrade
GEA Proje Müdürü
GEA Brezilya’ya 2013 yılında katılan Carolina Andrade, Proje Müdürü (Görsel: GEA).
Satış Sonrası ve Servis Mühendisi olan Annika Engman, 2023 yılında GEA İsveç’e katıldı (Görsel: GEA).
Annika, “Babam bana, ister kız ister erkek olalım, her şeyin mümkün olduğunu öğretti,” diyor. “Aile şirketine katıldığımda, yeteneklerime inandığını gösterdi; beni müşterilerle etkileşime geçmeye teşvik etti, onların ihtiyaçlarını babam yerine genç bir kadının karşıladığını gördüklerinde genellikle şaşırıyorlardı.” Annika öğrendiği bu dersi şimdi 11 yaşındaki kızıyla paylaşıyor; ister annesinin çok iyi içgüdüleri olduğunu söylediği aile arabası tamirat işi ile ilgili sorun giderme girişimlerini teşvik edici olsun, isterse gelecekte sahip olabileceği başka bir hayal olsun.
Annika, “Bu alanda yaklaşık 30 sene çalıştıktan sonra, mühendisliğin sürekli gelişen doğasını hala çok seviyorum” diyor. “İsveç'teki Försäljningsakademien Mölnlycke’den Pazarlama & Satış Ekonomisi Mühendisi diplomamı aldığımdan bu yana, ister resmi bir eğitim isterse meslektaşlarımdan veya müşterilerimizden içgörü almak olsun, öğrenmek mesleki yolculuğumun önemli bir parçası olmaya devam ediyor. Merak ve öğrenme aşkı, mühendislerin yenilik yapmasına ve pazarın değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamasına yardımcı olan özelliklerdir.”
Annika Engman
Satış Sonrası ve Servis Mühendisi
Annika gibi, Carolina da kızlara ve genç kadınlara güven aşılamanın ve onları teşvik etmenin ne kadar önemli olduğunu iyi biliyor. Brezilya’nın öncü kadın mühendislerinden birinin kızı olarak Carolina, annesinin ilham verici örneğindeki başarıyı yakalamaya çalışıyor. GEA Brezilya’da kadın stajyerlere mentorluk yaparak ve yaygın cinsiyetçi rolleri ortadan kaldırmaya yönelik girişimleri teşvik ederek gelecek nesillere yürüyebilecekleri bir yol döşüyor. İşyerinde cinsiyet eşitliğini teşvik etmeyi amaçlayan etkinlikler düzenlemek amacıyla Dünya Kadınlar Günü’nü kullandı ve bu etkinliklerin herkese açık olmasını sağladı. “Toplumsal cinsiyet ayrımcılığının ortadan kaldırılması birlikte çalışmayı gerektiriyor, bu da erkek meslektaşlarımızı da bu konuşmaya dahil etmemiz gerektiği anlamına geliyor” diyor.
Anne, Carolina ve Annika, GEA’daki tüm kadın mühendis meslektaşları ile birlikte, kendi alanlarını ve çalıştıkları endüstrileri dönüştürüyorlar. Kız çocukları ve genç kadınlar için olumlu örnekler sunarak ve bilgilerini onlara aktif bir şekilde aktararak, gelecek yıllar için mühendislik topluluğunda daha da fazla çeşitlilik sağlıyorlar.