常见问题与疑问

你可以通过 GEA 网站上的招聘板查看并申请所有职位空缺。或者，你可以通过点击我们网站职业登陆页面顶部的绿色“立即申请”按钮来获取所有空缺职位。当你找到一个符合你期望的职位时，只需点击“立即申请”按钮即可。你可以创建个人资料，也可以在没有个人资料的情况下申请。我们建议你注册，以便你可以随时查看你的申请状态，并在必要时进行更改。成功收到你的申请后，我们将向你发送电子邮件，以确认我们已收到你的申请。

所有的申请将通过 GEA 的 WorkDay 平台进行管理。当你通过本平台申请时，你将被要求提供个人和专业信息。这将使我们的人才招聘团队在考虑你的申请时做出有效的决策。请注意，如果你从第三方网站申请 GEA 职位，通常你也会被引导到我们的 WorkDay 平台填写你的数据；然而，这取决于你的地理位置。

我们努力将文件要求保持在最低限度，因为我们更看重申请人的动机和态度。我们对申请的最低要求是更新的简历。根据当地要求，我们可能还会要求你上传以下文件：- 一封动机信 - 相关证书 - 以前雇主的推荐信。 如果可能，所有文件都应以 PDF 格式提交。单个文件不得超过 5MB。

可以，我们鼓励你申请任何符合你职业抱负的职位。

你可以通过登录 GEA 的 WorkDay 门户网站并访问你的个人资料来更新或撤回你的申请。你会看到一个撤回申请的选项，但前提是你已经注册了。这是我们建议你在初始申请过程中注册并创建个人资料的另一个原因。如果你还没有创建个人资料，你可以通过联系人才招聘合作伙伴来取消你的申请 - 假设你已经与他们联系过。

在你提交申请后，人才招聘团队将对其进行审查，以评估你的资格。此过程可能需要几天时间，具体取决于申请的数量。一旦审核完成，人才招聘团队的人员将通过电子邮件或电话与你联系，告知你接下来的步骤。

如果你已经建立了一个帐户，你可以随时通过你的个人资料检查你的申请状态。没有帐户，就无法在线跟踪你的申请状态。但是，如果你选择不创建帐户，则需要直接向最初与你联系的人才招聘合作伙伴请求更新。

一般来说，只要职位还在招聘，我们仍然会接受申请。这意味着如果你仍然在网上看到这个职位，我们将很高兴收到你的申请！

在 GEA，我们非常重视数据保护，并尽一切努力确保合规。我们会在申请过程中提供附加信息，以下也会提供这些信息：招聘数据隐私声明 (gea.com)

很遗憾，这是不可能的。我们鼓励你探索我们目前的空缺职位，并申请最符合你的资格和兴趣的一个或多个职位。

可以，你可以选择使用上次的申请信息。新的字段将会自动填入先前输入的信息。请记住，在人才招聘流程完成后，我们会保留你的个人数据为期六个月，届时我们就会删除这些数据。因此，你可能需要重新输入你的数据。

如果你已经申请并且我们的人才招聘合作伙伴已经与你联系过，请随时向他们提出你的问题。

通常，候选人会被邀请到三个接触点，但是这个过程可能会因角色的不同而略有不同。这些接触点可以在同一天或不同的日子进行，包括与 GEA 人才招聘合作伙伴和招聘经理的会议。是否提供试用期取决于具体职位。同样地，团队中的一些人可能会参加面试 - 或者你可能在面试后被介绍给他们。根据职位的不同，面试可能会更随意或正式；候选人将会被告知如何做最好的准备。一般来说，面试时间从 30 分钟到 60 分钟不等，取决于具体的职位和涉及的问题数量。人才招聘合作伙伴将提供有关如何准备和谁将出席的详细信息。

我们建议你像平常一样准备面试，同时尽可能保持真实。在深入了解你的职业细节之前，我们希望先了解你个人的情况。以下是一些提示：1.准备一些面试时要问的问题。这些问题可能是关于你面试的职位的问题，也可能是关于公司或团队的问题。当然，你可以通过访问我们网站的“关于我们”区域以及我们的“职业”页面提前找到一些答案。2.如果你是远程面试，请在通话开始前确保你的互联网连接良好。选择一个安静且光线充足的地方。

面试邀请中始终包含面试官的姓名。但是，面试前你将会被告知这些人是谁。如果尚未明确，你可以要求负责你案例的人才招聘合作伙伴告知你。

你只能在六个月后再次申请同一职位，前提是该职位仍在列表中。我们鼓励你申请 GEA 内的多个符合你的技能和我们的要求的职位，

如果被选中参加面试，人才招聘合作伙伴将会直接与你联系。这通常会在几天内发生，但偶尔可能会有延迟。请放心，他们会向你提供最新信息，你也可以联系他们询问任何问题。