常见问题与疑问

GEA 为热衷于创新和工程的人士提供广泛的职业机会。我们提供工程、研发、销售、服务、制造、IT、供应链、财务、人力资源等领域的充满活力的职业规划。

GEA 通过全面的绩效管理和人才发展计划支持员工成长。我们的绩效管理流程使个人目标与公司的战略目标保持一致，并促进定期反馈和绩效评估。我们通过人才发展计划提供领导力培训、指导和技能提升课程。此外，GEA 还提供了一个在线学习平台，提供各种自学材料，并为领导角色提供专门的管理发展计划。

GEA 学术部是员工发展的核心，提供技术培训、领导力课程和专业课程。它帮助各个职业阶段的团队成员发展技能并在公司内取得进步。加入 GEA，员工将成为一个全球性、协作性和前瞻性社区的一部分，在这里，个人成长会得到支持和重视。