Foire aux questions

GEA offre un large spectre d’opportunités de carrière aux personnes qui sont passionnées par l’innovation et l’ingénierie. Nous proposons des parcours de carrière dynamiques dans de nombreuses branches : ingénierie, vente, service, fabrication, informatique, logistique, finance, RH, etc.

GEA soutient la croissance de ses salariés grâce à des programmes complets de gestion des performances et développement de talents. Notre processus de gestion de performances aligne les objectifs des individus avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et facilite un feed-back et des évaluations de performances réguliers. Nous offrons des formations en leadership, du mentorat et des cours de perfectionnement des compétences par le biais de nos Programmes de développement de talents. De plus, GEA met à disposition une plateforme d’apprentissage en ligne regroupant un large éventail de matériel d’autoformation et propose des programmes de développement spécialisés pour les cadres supérieurs.

La GEA Academy joue un rôle central pour le développement des salariés, auxquels elle offre des formations techniques et de leadership, et des programmes spécialisés. Elle aide les membres de l’équipe, où qu’ils en soient dans leur carrière, à développer leurs compétences et à progresser au sein de l’entreprise. Rejoindre les effectifs de GEA, c’est faire partie d’une communauté collaborative mondiale au sein de laquelle la croissance personnelle est soutenue et valorisée.