Relocalisation et immigration
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FAQ
GEA accompagne par le biais de l’équipe Mobilité globale la mobilité à l’international de ses salariés entre les différents sites de GEA, qu’il s’agisse de détachements de courte ou de longue durée, ou de mutations.
Une aide à la relocalisation sera proposée, mais les détails dépendent des directives locales, de la destination et/ou du poste pour lequel vous candidatez. Dans le cadre de votre candidature, vous pouvez poser des questions à votre collègue en acquisition de talents lors du premier entretien pour obtenir plus de détails, si cela est nécessaire pour vous.
La catégorie de visa qu’il faut demander dépend des pays spécifiques concernés et des exigences locales en matière d’immigration. Quand nous aurons reçu votre candidature, vous pourrez poser directement toutes les questions que vous voulez sur les visas à notre collègue de l’équipe d’Acquisition de talents au cours du premier entretien.
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GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.
