Foire aux questions

Oui, GEA propose des apprentissages et des possibilités de formation en alternance dans des marchés sélectionnés. À ces postes rémunérés, les candidats choisis bénéficient d’une formation structurée dans le domaine qui les intéresse et de l’attention de professionnels GEA expérimentés et compétents. Nous offrons des places dans divers services : commercial, service, ingénierie, informatique, etc. N’hésitez pas à contrôler nos offres sur la page Carrières de GEA.

Nous commençons en général notre processus d’acquisition de talents environ six mois avant le début d’un stage. La période d’acquisition de talents est limitée, veuillez contrôler les offres de stage. Les délais de candidature pour les stages peuvent varier d’un pays à l’autre. Les étudiants doivent donc contrôler si les dates cadrent avec leur calendrier académique. Si vous avez raté la période de candidature, nous vous suggérons de suivre le Groupe GEA sur LinkedIn pour vous tenir au courant des futurs cycles d’acquisition de talents. Vous pouvez aussi créer un profil sur notre portail Carrières et configurer une alerte emploi pour recevoir une notification quand des postes correspondants deviennent disponibles. Pour plus d’informations, consultez notre FAQ Contact et Assistance.

Les stages que nous proposons aux étudiants ont en général une durée de 3 à 6 mois, même si leur durée exacte peut être adaptée en fonction de leurs exigences personnelles et de celles des universités. Dans certains cas, les stages peuvent être prolongés pour durer un an, en fonction des établissements.

Oui, vous pouvez associer votre stage avec la rédaction d’une thèse. Cependant, la décision de soutenir une thèse dépend du département individuel. Veuillez mentionner que vous êtes intéressé par la rédaction d’une thèse dans votre candidature.