Vous avez besoin d’aide ou d’une information technique ? Vous trouverez probablement ici la réponse à votre question.
Premièrement, vous devez avoir une connexion Internet stable. Si le formulaire en ligne ne fonctionne pas, essayez d’actualiser le site Web ou ouvrez-le dans un autre navigateur. Nous vous recommandons de créer un compte pour gérer vos candidatures, même si ce n’est pas obligatoire. Pour cela : 1. Allez à « Connexion » sur le côté droit de la page. 2. Cliquez sur « Créer un compte ». 3. Saisissez votre adresse e-mail. 4. Choisissez un mot de passe fort. 5. Cliquez sur « Créer un compte ». 6. Vous recevrez un lien pour vérifier votre adresse e-mail. 7. Utilisez votre e-mail et le mot de passe que vous avez créé pour vous connecter.
Veuillez contrôler notre panneau d’offres sur notre site Web. Vous pouvez aussi accéder à tous les postes vacants en cliquant sur le bouton « Poser une candidature » dans le haut de la page Carrières de notre site Web.
Via la candidature en ligne, vous pouvez ajouter vos informations en utilisant : « Renseigner automatiquement à partir du CV », « Postuler manuellement » ou « Utiliser ma dernière candidature ». Si le problème ne se résout pas, rechargez la page ou essayez de l’ouvrir dans un autre navigateur. À la fin du processus, vous pouvez créer un compte avec votre adresse e-mail et un mot de passe sûr. Cette option vous permettra de gérer votre candidature par la suite. Créer un compte n’est pas obligatoire, mais peut être utile par la suite.
Si vous avez oublié votre mot de passe, suivez les étapes ci-après : 1. Allez à « Vous avez oublié votre mot de passe ? ». 2. Cliquez sur « Réinitialiser le mot de passe ». 3. Saisissez l’adresse e-mail que vous avez utilisée pour créer votre compte. 4. Vous recevrez un e-mail avec un lien à cette adresse. 5. Cliquez sur ce lien et créez un nouveau mot de passe.
Si vous avez déjà été contacté par notre Partenaire d’acquisition de talents, veuillez lui poser vos questions. Si ce n'est pas le cas, veuillez actualiser la page et essayer de vous connecter au profil que vous avez créé.
Veuillez vous connecter au portail WorkDay de GEA et aller sur la page de votre profil. Sélectionnez le poste pour lequel vous avez envoyé votre candidature. Si notre équipe Acquisition de talents vous a déjà contacté, n’hésitez pas à lui envoyer vos questions.
Oui, toutes les offres publiées en ligne sont mises à jour régulièrement. Si une offre est publiée sur le portail GEA WorkDay, cela signifie que GEA accepte des candidatures pour le poste.
Opportunités de carrière chez GEA
GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.